Eu achei que, conforme eu fosse ficando mais experiente, fosse mais fácil me encaixar em uma atividade de liderança mais específica dentro do “mundo corporativo”.
Mas o que rolou foi exatamente o contrário.
A curiosidade é quase um vício e acabei me enveredando por muitas áreas durante toda a carreira.
O resultado destes 25 anos é que algumas pessoas me conhecem como “programador”, outras como “consultor em treinamentos”, “o cara da gamificação”, “inovação”…
Tem gente que me conhece até como “designer”.
As coisas estão mudando rápido e as empresas, especialmente Startups e PMEs, precisam de velocidade e experiência para ultrapassar algumas barreiras criativas e de inovação.
Uma abordagem de liderança estratégica em design
O design ou executivo as a Service não vem só como uma solução para agilizar a criação, mas como uma possibilidade de gerar uma transformação de longo prazo dentro das equipes criativas nas empresas.
Optar por um CaaS para ajudar no design ou na liderança criativa, não é simplesmente terceirizar as tarefas, para isso você pode contratar um freelancer: é muito mais barato.
Incorporar um Designer Criativo as a Service na sua empresa é trazer para a sua equipe um líder estratégico que vai moldar e evoluir sua equipe criativa.
Não se trata apenas de executar, mas de liderar e desenvolver as pessoas da sua equipe para alinhar a estratégia criativa com os objetivos de negócio.
Prepare-se para duas grandes transformações na sua equipe: mais autonomia e mais foco.
Pense em alguém que possa discutir com o board e a diretoria sem ruídos, definir OKRs no viés de criação, desenhar processos e aplicar metodologias para trazer sua equipe criativa para estes objetivos de negócio, tudo na linguagem deles – eu sei, a gente é meio “artista”…
Optar por esse caminho não é apenas economizar tempo e investimento na contratação de uma pessoa interna com mais experiência, é também aumentar a sua eficiência operacional evitando microgerenciamentos.
Você irá construir uma equipe criativa capacitada, consciente do negócio e pronta para enfrentar os desafios futuros da sua empresa.
Na velocidade que você precisa.
Dúvidas?
Como a liderança em design pode impulsionar a inovação e o crescimento da minha empresa?
A liderança em design vai além da estética, focando na criação de soluções estratégicas que atendem às necessidades dos usuários e aos objetivos do negócio. Um líder em design inspira e orienta a equipe, promovendo a colaboração, a criatividade e a resolução de problemas, impulsionando a inovação e o crescimento da empresa.
Quais são os benefícios de contratar um profissional externo para liderar a área de design?
Contratar um profissional externo, como um Designer Criativo as a Service (CaaS), traz uma perspectiva nova e experiência de mercado para a sua empresa. Além de economizar tempo e recursos com recrutamento e treinamento, o CaaS oferece flexibilidade e agilidade, adaptando-se às necessidades específicas do seu projeto e da sua equipe.
Como garantir que a estratégia de design esteja alinhada com os objetivos de negócio da minha empresa?
Um líder em design experiente, seja interno ou externo, trabalha em estreita colaboração com a liderança da empresa para entender os objetivos de negócio e traduzi-los em soluções de design eficazes. Através de pesquisas, análise de dados e comunicação transparente, o líder em design garante que a estratégia criativa esteja alinhada com os objetivos da empresa, impulsionando o sucesso do negócio.